На алтайском шинном предприятии опровергли планы увольнению рабочих

0
153

В ООО «ЯШЗ Авиа», которое работает на площадках бывшего Алтайского шинного комбината в Барнауле и производит авиационные шины, прокомментировали заявления собственных сотрудников о якобы запланированных массовых увольнениях, которые будто бы связаны с эпидемиологической ситуацией. Как заявили на предприятии, они не только не сокращают штат, но и ведут набор сотрудников.

Об увольнениях ГТРК «Алтай» ранее сообщал сотрудник «ЯШЗ Авиа» Даниил Тутушев, который не смог попасть на территорию предприятия после больничного – его пропуск оказался заблокирован. От коллег он узнал, будто его и еще 19 рабочих якобы собираются уволить. По его словам, руководство предлагало написать заявление об увольнении по собственному желанию без объяснения причин. Мужчина сетовал, что таким образом его семья осталась без средств к существованию. Более того, он не знал, как получить плату за отработанный месяц в связи с тем, что его пропуск на территорию был заблокирован.

В ООО «ЯШЗ Авиа» в свою очередь сообщили, что Даниил Тутушев продолжает работать на предприятии, речь о его увольнении по каким-либо основаниям якобы не идет. Блокировку пропуска в ООО объяснили мерами профилактики распространения коронавирусной инфекции. Пропуски блокируют тем сотрудникам, которые отсутствовали на рабочем месте в течение предыдущей смены без объяснения причин. По задумке руководства, прежде, чем вернуться на производство, рабочий должен пройти осмотр в медпункте предприятия, а также предоставить листок нетрудоспособности или иные документы, которые бы подтверждали уважительную причину его отсутствия. Даниил Тутушев, по информации «ЯШЗ Авиа», такой листок предоставил.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  В Таллине презентовали впервые изданный перевод татарского героического эпоса «Идегей» на эстонский язык

Увольнять других сотрудников в организации тоже не собираются: в своем комментарии руководство юрлица заверило, что они не только не сокращают штат, но и ведут набор сотрудников. В соответствии с президентским указом предприятие продолжает работать как непрерывно действующая организация. На предприятии наращивают объемы производства и выполняют государственный оборонный заказ. При этом административный персонал практически в полном составе все же перевели на удаленный режим работы.