Экономика и ФинансыНазваны отрасли, в которых вырастут зарплаты после пандемии
Илья К.28.04.20200
Нравится:0
Эксперты рассказали, представителям каких профессий стоит ожидать прибавку к зарплате после пандемии.
Сегодня, в условиях режима нерабочих дней и самоизоляции многие россияне не работают. Но временное затишье по-разному отразится на разных сферах деятельности. Так, некоторые понесут серьёзные убытки и придут в упадок, а другие, расцветут.
Недавно специалисты назвали профессии, в которых после пандемии повысятся зарплаты. Отмечается, что прибавку стоит ожидать в сфере информационных технологий и логистики. Здесь зарплаты растут и продолжат расти и после завершения пандемии коронавируса.
«Растут зарплаты традиционно у IT, потому что оно не привязано чисто к российскому рынку, а привязано к международному, специалисты могут работать на удалёнке», – отмечает HR-специалист Алёна Владимирская.
При этом в некоторых отраслях, среди которых сфера услуг, может произойти снижение заработных плат.
Директор кадровой компании UNITY Феликс Кугел тоже отметил, что уже сегодня можно спрогнозировать рост зарплат в IT-секторе. По его словам, эта тенденция продолжается уже несколько лет, она связана с дефицитом специалистов на рынке.
«Работодатели по-прежнему заинтересованы в разработке сайтов, запуске мобильных приложений. После карантина многие компании оставят часть штата работать из дома, чтобы сократить расходы на аренду и обслуживание помещений. Не исключено, что хакеры могут воспользоваться ситуацией, чтобы найти брешь в системе безопасности компаний. В связи с этим может вырасти спрос на специалистов по кибербезопасности», – пояснил он.
Также ожидается повышение зарплат сотрудникам, которые работают в сфере логистики. В период пандемии количество онлайн-заказов значительно выросло. И даже после выхода из пандемии люди не захотят менять сложившиеся привычки.
Так, у курьеров за время пандемии зарплаты выросли на 20%. И после окончания эпидемии эта профессия сохранит востребованность.
Однако в других отраслях индексация зарплат маловероятна. Компании, пострадавшие из-за простоя, напротив, могут сокращать компенсационные пакеты, на время отказываться от премирования сотрудников.
Отмечается, что снижение доходов могут ощутить специалисты, заработок которых делился на фиксированную и переменную (бонусную) часть. Это касается официантов, консультантов магазинов.
