В ближайшие полгода 27% российских компаний планируют снизить зарплаты своим сотрудникам, а 37% работодателей думают о сокращении персонала. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование портала HeadHunter.
На вопрос, планируется ли изменение зарплат сотрудников в ближайшие 6 месяцев, 27% работодателей ответили, что они уменьшатся: 9% респондентов в этом уверены («точно уменьшатся»), а 18% — сомневаются («скорее уменьшатся»). В 30% компаний рассчитывают сохранить зарплаты на прежнем уровне. И только в 5% фирм планируют увеличить зарплаты.
Примерно в трети компаний ожидают сокращений: 12% работодателей сообщили, что точно уменьшат штат в ближайшие полгода, еще 25% сказали, что это, скорее всего, произойдет. В 22% компаний считают, что численность их сотрудников пока не будет меняться, 21% настроен на набор новых специалистов.
При этом в почти четверти организаций уже снизили зарплаты, а в каждой пятой фирме сократили штат. Большинство работодателей заявили, что под сокращение попали или попадут в первую очередь рядовые специалисты.
Опрос был проведен 2−9 апреля среди более 350 представителей российских компаний. Для сравнения: в октябре 2019 года лишь 4% компаний собирались снижать зарплаты и только 9% думали о сокращении числа сотрудников.
«Под самой большой угрозой сегодня сектора экономики, связанные со сферой услуг, общественного питания, спортивной индустрией, выставочной деятельностью, туризмом. Неважно обстоят дела в гостиничном секторе, сфере культуры, развлечений», — отметил глава Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин.
