Содержание
Прокуратура обнаружила нарушения трудового законодательства в Барабинске, Новосибирская область. По результатам расследования 45 сотрудницам узловой больницы железнодорожной станции выплачена компенсация.
Защита прав работниц сельской местности
Больница и Новосибирский центр организации работы ЖД станций нарушили постановление ВС РСФСР №298 от 1990 года и статью российского трудового кодекса №263.1. Оба документа определяют права женщин, работающих в сельской местности. В частности, советское постановление предусматривает:
- предоставление дополнительного, неоплачиваемого выходного;
- сокращение рабочей недели до 36 ч с оплатой как за полный период;
- отпуск минимум 28 дней;
- пересчет зарплаты при разбитии рабочего дня на части с перерывом более 2 ч и пр.
Пункт статьи российского кодекса частично повторяет указ РСФСР. Он обеспечивает дополнительный выходной, повышение зарплаты и сокращение рабочей недели. Именно в невыполнении последнего условия обвинили железнодорожное руководство. Сотрудницы также не получали надбавки или компенсации за сверхурочную работу.
Решение прокуратуры
Правоохранительные органы возбудили административные дела в связи с нарушением трудового законодательства. Пострадавшие женщины получили причитающуюся компенсацию. Им предоставили дополнительные отгулы и выплатили недостающую часть зарплаты. В сумме, 45 женщин получили 95 000 руб.
Узловая больница Барабинска заинтересовала СМИ не только скандалом из-за нарушения прав сотрудниц. Главврач учреждения вошел в число полуфиналистов конкурса «Лидеры России». Медик представил проект, призванный помочь в развитии донорства. Участники конкурса, руководители разных отраслей, борются за грант в 1 млн руб.
