9 марта 2020 года в России будет выходной или нет?

В течение первого весеннего месяца – марта – будет много официальных нерабочих и календарных выходных дней. Буквально через 1.5 недели у работающих россиян будет непрерывный 3-дневный отдых в связи с празднованием Международного женского дня.

Узнать, в какие дни выходить на работу не нужно, можно из производственного календаря. Им руководствуются бухгалтеры, сотрудники отделов кадров. В календаре выделены «красные» дни праздников, официальные выходные.

Будет ли 9 марта выходным днем в 2020 году

Каждый год по всей территории России в марте отмечается истинно «женский день». На какой бы день календаря он не приходился, все равно является нерабочим. Благодаря празднику работающие россияне будут отдыхать несколько дней. Если сотрудник все же вынужден будет работать 8 марта, работодатель по закону обязан сделать ему доплату к зарплате.

В 2020 году Международный женский день выпадает на воскресенье. По закону в этом случае его переносят на следующий день. Таким образом, 9 марта – выходной. Благодаря празднику и его переносу трудоустроенное население будет отдыхать целых три дня подряд:

1. 7 марта – потому как это суббота, нерабочий календарный день (исключение – «шестидневка»);
2. 8 марта – потому как это воскресенье, нерабочий календарный день, к тому же праздник;
3. 9 марта – понедельник, на который перенесли праздник.

Дни праздников, являющиеся нерабочими, делятся на две группы:

1. федеральные – их перечень регламентируется ст. 112 ТК России;
2. региональные – их перечень регламентируется нормативными документами региона.

«Женский день» относится к федеральным праздникам. Гражданам, которым в этот день придется работать, обязаны сделать доплату к зарплате.

Норма рабочего времени в марте 2020 года

Март – один из самых длинных месяцев по количеству дней: их 31. Выходными в 2020 году будут 10 дней марта, включая праздник:

1. 1 число, ВС;
2. 7 – 9 число, СБ – ПН;
3. 14, 15 число, СБ, ВС;
4. 21, 22 число, СБ, ВС;
5. 28, 29 число, СБ, ВС.

В первом весеннем месяце рабочих часов (при «пятидневке») будет:

1. 168 ч. – если человек отрабатывает в неделю 40 часов;
2. 151.2 ч. – если человек отрабатывает в неделю 36 часов;
3. 100.8 ч. – если человек отрабатывает в неделю 24 часа.